پرسشنامه وجدان کاری ( مک کرای و کاسکا ۱۹۹۲ )
هدف: ارزیابی وجدان کاری از ابعاد مختلف (قابلیت اتکا، موفقیت مداری)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : ۱۶
تعداد مولفه : ۲ مولفه (قابلیت اتکا، موفقیت مداری)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : ۳
جهت دانلود بروی لینک زیر کلیک کنید :
دانلود